疫情期间可以进厂上班吗
法律分析：如果封的时候就在单位，是可以上班的。但是封的时候不在工厂就可以不上班。政府要求上班的就的服从政府管理。疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的。
可以。根据《新型冠状病毒肺炎疫情防控期间低风险地区人员出入限制办法》的规定，在低风险地区上班的人员可以申请政府部门颁发的通行证，以便能够顺利的进入厂区上班。
根据相关资料查询显示：可以。应当开具复工证明，按照当地的规定，一般出单位出证明是可以上班的。所以疫情期间工厂要求住厂和政府申请正明可以上班。
政策放开后，现在能进厂。根据查询相关公开信息显示，全国疫情开放是2022年12月7日开始的，2022年12月7日，国务院重磅发布10条防疫政策，宣告我国3年疫情开始全面放开，是可以正常工作生活的，所以是可以进厂的。
疫情村里小厂还是不要让上班了。不说小村，疫情期间，在家最安全，疫情上班不允许的。疫情不允许上班政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。
肺炎能上班吗
1、在面对支原体肺炎这个季节性流行且具有一定传染性的疾病时，建议患者尽量避免上学或上班。由于患者在患病期间免疫力下降，容易发生交叉感染，这不仅不利于病情的恢复，还可能加重病情。因此，得了支原体肺炎后，最好的选择是先在家休息并接受治疗，如使用罗红霉素或阿奇霉素等药物。
2、不建议肺炎的患者在感染期间上班或进行其他的体力活动，因为肺炎的患者会出现发热、咳嗽、咳痰、精神不振、食欲减退、乏力等临床表现，在感染期自身的免疫功能提高，对于疾病的恢复有着极为重要的作用，建议肺炎的患者卧床休息提高自身的免疫力。
3、支原体肺炎一般不建议上学或上班。支原体肺炎是由肺炎支原体感染导致的呼吸道感染性疾病。患者在感染期间会出现发热、咳嗽、咳痰等症状。由于支原体肺炎具有一定的传染性，且在患病期间患者的抵抗力较低，因此，如果去上学或上班，可能会导致交叉感染，使病情加重，不利于身体的恢复。
4、这种情况不可以上班。患者本身情况影响：肺炎患者的身体状况通常较差，已经承受了疾病的打击和高强度的治疗，身体疲惫不堪，抵抗力较弱。如果仍然坚持上班，会导致身体接受过度的负担，容易恶化病情，影响康复和治疗效果。肺炎是一种高度传染的疾病，通过空气飞沫等方式传播。
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